Groups | Search | Server Info | Keyboard shortcuts | Login | Register [http] [https] [nntp] [nntps]

Groups > pl.comp.programming > #33043

Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity

Show all headers | View raw

On Thursday, September 12, 2019 at 8:34:48 PM UTC+2, fir wrote:
> W dniu czwartek, 12 września 2019 18:40:57 UTC+2 użytkownik heby napisał:
> > On 12/09/2019 18:02, Piotrek wrote:
> > > Załóżmy, że opisana osoba chciałaby wrócić na właściwe
> > > tory, tzn. powrócić do programowania "pełną gębą"
> > > (a właściwie zająć się nim po raz pierwszy naprawdę na poważnie).
> > > Czy to w ogóle możliwe? Naczytałem się sporo negatywnych
> > > opinii o tym, jak w branży IT traktuje się "starców",
> > > i zastanawiam się ile prawdy w nich jest. Rzeczywiście
> > > jest tak, że osoba 30+, która na dłuższy czas wypadła
> > > z obiegu, jest już praktycznie skreślona i może sobie
> > > co najwyżej poklepać kod czysto hobbystycznie?
> > 
> > Bzdura. Ssanie na programistę jest obecnie takie że nikt nie zwraca 
> > uwagę na wiek czy doświadczenie. Wykształcenie przestało mieć znaczenie 
> > lata świetlne temu choć bywają firmy łase na doktorów z uwagi na "prestiż".
> > 
> > Brak doświadczenia może najwyżej spowodować że nie wybierzesz każdej 
> > firmy. Ale dalej to co zostaje to większość rynku.
> > 
> > Podpowiem natomiast na czym polega problem: dużo firm komputerowych ma 
> > "młode dynamiczne zespoły" co generuje przepaść integracyjną. Dodatkowo 
> > osoby 50+ pracujące z taskimi zespołami mają tendencję do tatusiowania i 
> > bycia zamkniętymi na innowacje. Bywa że rozwalają grupy swoim 
> > marudzeniem i mądrzeniem się.
> > 
> > 30+ zintegruje się z każdym zespołem.
> > 
> > W IT są gorsze rzeczy utrudniające życie niż wiek czy Asperger.
> > 
> > Składasz CV, przyjmują, pracujesz, finito.
> 
> ostatnio mysle programowanie jest dlatego w cenie ze w porownaniu do takiej roboty jak np hydraulik, zlota raczka czy elektryk o wiele trudniej jest je ogarnac (przy czym ow iele trudniej to chyab znaczy tak ze 100 razy trudniej)
> 
> tak mysle bo ostatnio troche musze ogarniac sprawy domowe, np ostatnio potrzebowalem zainstalowac sobie cos w rodzaju kominka/piecyka na drewno na pietrze w domu (by sie latwiej i poreczniej/taniej ogrzewalo na pietrze 
> niz co dwie godziny latac dwie kondygnacje w gore i w dol do centralnego) i sam musialem wybic dziure w scianie, zainstalowac to badziewie itd itd - i widze jaka ta robota jest defakto 
> prosta, poziom jej skomplikowania przypomina napisanie czegos ciut wiekszgo od hello worlda, ale niewiele, program na kilka linijek) (co prawda i tu sie moze cos spieprzyc i mi np nie wiem czemu ciagle cos ciut przyduzo dymu leci d mieszkania zwlaszcza przy rozpalaniu chyba dym leci na mieszkanie, ale sie nim oczadziem) - z tego widac jakie jest porownanie miedzy operacjami w swiecie fizycznym a kodowaniem..roboty fizyczne pozostaja w wiekszosci w swiecie helloworldow - natomiast kodowanie niestety cierpi na inne plagi, zbyt trudne i nudne do nauczenia sie frameworki an zbyt nudnych narzedziach

Ale zrobić kominek 'optymalnie', czyli wystarczająco tanio, fachowo, szybko,
ładnie, bezpiecznie - żeby jednak dym nie leciał do mieszkania, plus odpowiedni 
marketing aby ludzie chcieli zamawiać a nie robić samemu - to już jest 
sztuka. Tak umie ktoś jeśli siedzi w branży wiele lat i miał chociaż z 1000
reklamacji żeby nabrać doświadczenia, albo korzysta z doświadczeń innych.

Pozdrawiam. 

Back to pl.comp.programming | Previous | Next — Previous in thread | Next in thread | Find similar | Unroll thread

Thread

Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity Piotrek <pilarp@poczta.onet.pl> - 2019-09-12 09:02 -0700
  Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity Szyk Cech <szykcech@spoko.pl> - 2019-09-12 18:28 +0200
  Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity heby <heby@poczta.onet.pl> - 2019-09-12 18:40 +0200
    Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity fir <profesor.fir@gmail.com> - 2019-09-12 11:34 -0700
      Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity "M.M." <mmarszik@gmail.com> - 2019-09-12 11:51 -0700
        Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity fir <profesor.fir@gmail.com> - 2019-09-12 12:20 -0700
          Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity fir <profesor.fir@gmail.com> - 2019-09-12 12:24 -0700
  Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity Maciej Sobczak <see.my.homepage@gmail.com> - 2019-09-12 23:54 -0700
    Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity fir <profesor.fir@gmail.com> - 2019-09-13 00:21 -0700
  Re:Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity slawek <x.y@org.org> - 2019-09-14 10:51 +0200
    Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity AK <nobody@nowhere.net> - 2019-09-15 08:25 +0200
      Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity Piotrek <pilarp@poczta.onet.pl> - 2019-09-18 08:58 -0700
        Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity fir <profesor.fir@gmail.com> - 2019-09-18 10:11 -0700
        Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity Wojciech Muła <wojtek.mula@gmail.com> - 2019-09-18 10:29 -0700
          Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity Piotrek <pilarp@poczta.onet.pl> - 2019-09-18 11:16 -0700
            Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity fir <profesor.fir@gmail.com> - 2019-09-18 11:47 -0700
              Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity fir <profesor.fir@gmail.com> - 2019-09-18 12:00 -0700
        Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity AK <nobody@nowhere.net> - 2019-09-18 21:45 +0200
          Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity queequeg@trust.no1 (Queequeg) - 2019-09-19 07:44 +0000
            Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity AK <nobody@nowhere.net> - 2019-09-19 18:13 +0200
              Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity queequeg@trust.no1 (Queequeg) - 2019-09-19 21:55 +0000
            Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity Tomasz Kaczanowski <kaczus@poczta.onet.pl> - 2019-09-30 10:28 +0200
              Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity AK <nobody@nowhere.net> - 2019-09-30 10:46 +0200
              Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity queequeg@trust.no1 (Queequeg) - 2019-09-30 10:58 +0000
                Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity Tomasz Kaczanowski <kaczus@poczta.onet.pl> - 2019-09-30 13:37 +0200
        Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity kropelka@gmail.com - 2019-09-18 19:42 -0700
          Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity Piotrek <pilarp@poczta.onet.pl> - 2019-09-22 06:53 -0700
            Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity slawek <x.y@org.org> - 2019-09-25 09:06 +0200
            Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity Tomasz Kaczanowski <kaczus@poczta.onet.pl> - 2019-09-30 10:34 +0200

csiph-web