Groups | Search | Server Info | Keyboard shortcuts | Login | Register [http] [https] [nntp] [nntps]

Groups > pl.comp.programming > #33038

Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity

Show all headers | View raw

On 12.09.2019 18:02, Piotrek wrote:
> Rzeczywiście
> jest tak, że osoba 30+, która na dłuższy czas wypadła
> z obiegu, jest już praktycznie skreślona i może sobie
> co najwyżej poklepać kod czysto hobbystycznie?

Cześć!

Ja w pod koniec 2016 roku powróciłem do komercyjnego programowania po 9 
latach luki w życiorysie zawodowym. Miałem wtedy 38 lat. I od tamtej 
pory pracuję mimo, że nie mam dyplomu tylko 3 lata studiów. Choć od 
tamtej pory pracę zmieniłem już 2 razy (nie z własnej woli).

Tym nie mniej aby zdobyć posadkę musiałem się wykazać:
* W 2016: chcieli zobaczyć 2 kody źródłowe ostatnich dwóch moich 
projektów hobbystycznych.
* W 2017: musiałem pokazać moje hobbystyczne programy (pokazałem 2).
* W 2018: musiałem wykonać zadania testowe.

Przebojów z pracą miałem co nie miara, ale te opisywane prze ze mnie 
przypadki były pozytywnie ocenione i zaowocowały umowami na okres próbny 
a następnie o pracę.

Z tym, że muszę zaznaczyć, że mimo, że nie pracowałem te 9 lat to 
programowałem i czytałem o programowaniu i wykonałem kilka/kilkanaście 
"test proof" by opanować te czy inne elementy języków/bibliotek. Mam też 
na koncie kilka potrzebnych mi programów. Nie są ona jakieś 
nadzwyczajne, jednak działają i są pożyteczne.

Obecnie w firmie pracuję na starych narzędziach z uwagi na specyfikę 
naszego produktu. Jednak cały czas pracuję nad swoimi umiejętnościami 
(nawet jadąc do pracy czytam książki i magazyny programistyczne 
papierowe i elektroniczne). Prowadzę też projekty programistyczne 
starając się połączyć walory edukacyjne, przydatność dla mnie i 
potencjalne korzyści biznesowe.

Słowem da się, jednak oczekiwania są większe niż od juniorów.

Pozdro!
Szyk Cech

Back to pl.comp.programming | Previous | Next — Previous in thread | Next in thread | Find similar | Unroll thread

Thread

Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity Piotrek <pilarp@poczta.onet.pl> - 2019-09-12 09:02 -0700
  Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity Szyk Cech <szykcech@spoko.pl> - 2019-09-12 18:28 +0200
  Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity heby <heby@poczta.onet.pl> - 2019-09-12 18:40 +0200
    Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity fir <profesor.fir@gmail.com> - 2019-09-12 11:34 -0700
      Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity "M.M." <mmarszik@gmail.com> - 2019-09-12 11:51 -0700
        Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity fir <profesor.fir@gmail.com> - 2019-09-12 12:20 -0700
          Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity fir <profesor.fir@gmail.com> - 2019-09-12 12:24 -0700
  Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity Maciej Sobczak <see.my.homepage@gmail.com> - 2019-09-12 23:54 -0700
    Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity fir <profesor.fir@gmail.com> - 2019-09-13 00:21 -0700
  Re:Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity slawek <x.y@org.org> - 2019-09-14 10:51 +0200
    Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity AK <nobody@nowhere.net> - 2019-09-15 08:25 +0200
      Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity Piotrek <pilarp@poczta.onet.pl> - 2019-09-18 08:58 -0700
        Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity fir <profesor.fir@gmail.com> - 2019-09-18 10:11 -0700
        Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity Wojciech Muła <wojtek.mula@gmail.com> - 2019-09-18 10:29 -0700
          Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity Piotrek <pilarp@poczta.onet.pl> - 2019-09-18 11:16 -0700
            Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity fir <profesor.fir@gmail.com> - 2019-09-18 11:47 -0700
              Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity fir <profesor.fir@gmail.com> - 2019-09-18 12:00 -0700
        Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity AK <nobody@nowhere.net> - 2019-09-18 21:45 +0200
          Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity queequeg@trust.no1 (Queequeg) - 2019-09-19 07:44 +0000
            Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity AK <nobody@nowhere.net> - 2019-09-19 18:13 +0200
              Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity queequeg@trust.no1 (Queequeg) - 2019-09-19 21:55 +0000
            Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity Tomasz Kaczanowski <kaczus@poczta.onet.pl> - 2019-09-30 10:28 +0200
              Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity AK <nobody@nowhere.net> - 2019-09-30 10:46 +0200
              Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity queequeg@trust.no1 (Queequeg) - 2019-09-30 10:58 +0000
                Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity Tomasz Kaczanowski <kaczus@poczta.onet.pl> - 2019-09-30 13:37 +0200
        Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity kropelka@gmail.com - 2019-09-18 19:42 -0700
          Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity Piotrek <pilarp@poczta.onet.pl> - 2019-09-22 06:53 -0700
            Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity slawek <x.y@org.org> - 2019-09-25 09:06 +0200
            Re: Dyskryminacja wiekowa w branży IT - fakty i mity Tomasz Kaczanowski <kaczus@poczta.onet.pl> - 2019-09-30 10:34 +0200

csiph-web