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Endlich: Die finale Kündigung

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  Endlich: Die finale Kündigung Herwig Huener AQSR 5 <Herwig.Huener@t-online.de> - 2016-09-18 19:36 +0200
    Re: Endlich: Die finale Kündigung Holger Marzen <holger@marzen.de> - 2016-09-18 17:39 +0000
      Re: Endlich: Die finale Kündigung Peter Mc Donough <mcd-mail-lists@gmx.net> - 2016-09-18 22:46 +0200
    Re: Endlich: Die finale Kündigung Rainer Fonrobert <rfonrobert@vodafone.de> - 2016-09-19 00:06 +0200
      Re: Endlich: Die finale Kündigung Hermann Riemann <nospan.gerct08@hermann-riemann.de> - 2016-09-19 08:21 +0200
    Re: Endlich: Die finale Kündigung Hermann Riemann <nospan.gerct08@hermann-riemann.de> - 2016-09-19 07:41 +0200
      Re: Endlich: Die finale Kündigung Wolfgang Kynast <wky@gmx.de> - 2016-09-19 09:24 +0200
      Re: Endlich: Die finale Kündigung Herwig AQSR <herwig.huener@t-online.de> - 2016-09-29 13:51 -0700
    Re: Endlich: Die finale Kündigung "Ulrich F. Heidenreich" <from!not-for-mail@tremornet.de> - 2016-09-19 10:36 +0200
      Re: Endlich: Die finale Kündigung DonCaron <d.caron2000@gmail.com> - 2016-09-19 20:11 +0200
    Re: Endlich: Die finale Kündigung Eric Dondelinger <eric@sprint.hellsnet.lu> - 2016-09-19 14:17 +0200

#272854 — Endlich: Die finale Kündigung

2016-09-18 19:37:00 +0200

Am Freitag ist die Kündigung eingetrudelt, die ich schon
lange erwartet habe. Die Formulierung lässt erkennen, 
dass der TrennungsSchmerz der Firma sich in engen Grenzen
hält. Inhaltlich ist es nicht "Hüner, deine Nase passt uns
nicht mehr!" und auch nicht "Hüner, du hast Scheisse
gebaut." sondern "Hüner, du bist alt - zu alt."

Also AltersDiskriminierung pur. ("... deine Nase passt
uns nicht ..." wäre mir eigentlich lieber.)

Ich überlege: Sollte ich eine KündigungsSchutzKlage
lostreten? Irgendwann muss man das als Ex-BetriebsRat
(seit 80 Stunden etwa) ja mal üben.

Ich überlege auch einen dramatischen Abgang für den
letzten Tag. Ideen: Handy raus, aufklappen, und
"Scotty, beame mich hier raus!" - oder in Anlehnung
an die FinalSzene von "Once upon a time in the West"
mit einem Revolver in der MittagsSonne meine
Chefin umkreisen? Oder die letzte GeldZuwendung in
Empfang nehmen mit den Worten "Ich glaube, das ist
der Beginn einer ganz wunderbaren Freundschaft ..."?

Was könnte man noch tun? Nur legale Vorschläge, bitte!

Herwig

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#272855

* On Sun, 18 Sep 2016 19:36:59 +0200, Herwig Huener AQSR 5 wrote:

> Was könnte man noch tun? Nur legale Vorschläge, bitte!

Seinen Frieden finden und sich freuen, dass dieses zeitaufwändige
Arbeiten gegen Geld nun nicht mehr sein muss.

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#272866

Am 18.09.2016 um 19:39 schrieb Holger Marzen:
> * On Sun, 18 Sep 2016 19:36:59 +0200, Herwig Huener AQSR 5 wrote:
>
>> Was könnte man noch tun? Nur legale Vorschläge, bitte!
>
> Seinen Frieden finden und sich freuen, dass dieses zeitaufwändige
> Arbeiten gegen Geld nun nicht mehr sein muss.

So ist es. Ärger verursachen kostet Energie, sind das die 
Zurückbleibenden wert? Freundlich die Hände schütteln, sich 
verabschieden und lächelnd in die Sonne reiten. Eine größere Strafe mit 
geringerem Aufwand gibt es nicht.

Gruß
Peter

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#272867

Am 18.09.2016 um 19:36 schrieb Herwig Huener AQSR 5:

> Was könnte man noch tun? Nur legale Vorschläge, bitte!

ich habe den Schreibtisch aufgeräumt. Telefonkontakte gelöscht. 
Pünktlich um 17.00 Uhr grußlos meinen Arbeitsplatz verlassen. Die 
Praxistür schloss automatisch hinter mir. Ins Auto eingestiegen und 
gejubelt: Ich bin endlich wieder frei. Herrlich.
Kleine Einschränkung: Die finalen Prozesse haben noch 6 Jahre gedauert.
Deswegen: Keinen Ärger anfangen, einfach gehen. Vielleicht eine Runde im 
Ruderboot auf dem Königsee. Das lenkt ab. Anschliessend auf den Jenner 
und vergiss nicht: Heute fängt der Rest deines Lebens an, also warum 
neuen Ärger beginnen?
Übrigens solche Firmen nehmen gerne freie Mitarbeiter...

Rainer

-- 
Das Leben ist gefährlich und endet mit Sicherheit tödlich...
Mors certa hora incerta est (Todsicher geht die Uhr falsch :-)

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#272879

Am 19.09.2016 um 00:06 schrieb Rainer Fonrobert:

> ich habe den Schreibtisch aufgeräumt.

Da war nicht  viel. So ein paar private Dinge in die Tasche getan.

> Telefonkontakte gelöscht.

Auf meinen Dienst PC (Manga) Bilder gelöscht.
( Kopierschutzsicherheit)

> Pünktlich um 17.00 Uhr grußlos meinen Arbeitsplatz verlassen.

Ich hatte (ent)gleitende Arbeitszeit,
  musste aber am letzten Tag mehr als vorgesehen ( 2 Stunden?) tun.

Ich hatte mir einen seichten Übergang mit Hilfe von Stundenvorrat
und Urlaubstage verordnet.
8 Wochen 32 Stunden/Wochen,
dann 4 Wochen ( ab da freier Montag) 16 Stunden/Woche
dann 2 Wochen 8 Std/Woche
und als letzte Woche 4 Std/Woche.

> Die Praxistür schloss automatisch hinter mir.

Ich durfte noch 1 /12 Jahre bei der Firma zu Mittag essen.

> Ins Auto eingestiegen und gejubelt: Ich bin endlich wieder frei.

Gejubelt habe ich nicht. Es standen noch Besuche bei Verwandten offen.

> Herrlich. Kleine Einschränkung: Die finalen Prozesse haben noch 6 Jahre gedauert.

Eigentlich gab es da fast nichts.

> Deswegen: Keinen Ärger anfangen, einfach gehen.
> Vielleicht eine Runde im Ruderboot auf dem Königsee. Das lenkt ab.

Als auch noch etwas anderes erledigt war,
wollte ich 2 Wochen computer Spiel Urlaub machen.
Allerdings waren die fertig PCs ( mit RAM und Festplatten Erweiterung)
bockig.
Ich habe ca 5 oder 6 Monate gebraucht bis ich eine neue stabile PC aus 
Landschaft hatte. ( 3 neue PCs ..)
Ich dachte Industrie motherboards (aus Augsburg) wären gut.
Zumindest sahen sie gut aus.
Also mit Strom und Grafikkarte verbunden
und schon kam die Aufforderung wegen fehlender Tastatur
BIOS neu einspielen.
Also woher? Die Stelle in der Nähe war sehr hilfsbereit.
Nur mit dem Anschluss der Floppy disk funktionierte es nicht.
Beim mitgeliefertem Kabel war ein Stecker falsch herum
eingepresst.
Als es dann ging wollte ich meine 3 Monitore benutzen.
Allerdings habe die BIOS-Bastler entschieden,
dass ich entweder die APG Grafikkarte
oder die PCI Grafikkarte benutzen darf,
aber nicht beide gleichzeitig.
Nach ca 1 Woche Betrieb kamen dann Pflegeanforderungen
durch Verwandtschaft ..
( Später ISO utf8 Probleme und SuSE wurde bockiger .. )

> Heute fängt der Rest deines Lebens an, also warum
> neuen Ärger beginnen?

Eher wie Dauer Urlaub ohne Taschengeld.
Für alles wird mehr Zeit gebraucht..

Hermann
    der immer noch mit hard- und software Probleme kämpft
    und Ende der letzten Woche mit der Umstellung
    von SDL auf SDL2 begonnnen hat.

-- 
www.Hermann-Riemann.de

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#272875

Am 18.09.2016 um 19:36 schrieb Herwig Huener AQSR 5:

> Ich überlege auch einen dramatischen Abgang für den
> letzten Tag. Ideen: Handy raus, aufklappen, und
> "Scotty, beame mich hier raus!"

Da würde ich eher die Bemerkung vorziehen
früher mal bei einem Unternehmen gearbeitet zu haben,
welches auch führend in der handy Herstellung war,
bis es wirtschaftlich statt technisch optimiert wurde.

Hermann
    der vom Spieß (Kompaniefeldwebel) mal aufgefordert
    wurde, seine restlichen Tage nicht mehr zu erwähnen.

-- 
www.Hermann-Riemann.de

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#272880

On Mon, 19 Sep 2016 07:41:40 +0200, "Hermann Riemann" posted:

...
>    der vom Spieß (Kompaniefeldwebel) mal aufgefordert
>    wurde, seine restlichen Tage nicht mehr zu erwähnen.

Mein Spieß war ganz stolz, weil ich (als sein engster Mitarbeiter)
kein Massband hatte.

Bis ich am Tage 30 den ersten cm vom Holzlineal absägte :-)

-- 
Schöne Grüße,
Wolfgang

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#274264

2016-09-29 22:51:00 +0200

> Hermann
>     der vom Spieß (Kompaniefeldwebel) mal aufgefordert
>     wurde, seine restlichen Tage nicht mehr zu erwähnen.

Ich erwähne meine Tage dauernd. Das MassBand hingegen
hat das Stadium der Nützlichkeit verlassen - einen
ZentiMeter kann man nirgends malerisch drapieren.

Dafür habe ich heute ein Programm namens AutoNuke auf
meinen dienstlichen PC losgelassen. Unglaublich, was sich
in einigen Jahrzehnten so ansammelt. Nochmal alle Dateien
anzugucken, ob was wertvolles dabei ist, geht nicht - die
Anzahl ist siebenstellig. Soviele Dateien, wie die Bibel
Buchstaben hat. Unglaublich, dass das alles dienstlich
gewesen sein soll - aber ich habe häufiger von irgendwelchen
Projekten SnapShots gemacht, und die waren alle noch da.
Jede Menge von irgendwelchen Experimenten. Ich kann halt
nichts wegwerfen. - Jetzt macht das AutoNuke genau das.

Morgen noch 3 ArbeitsStunden - dann war es das. BerufsLeben
vorbei.  Wir Kollegen sehen uns auf der anderen Seite.

Obwohl - ich glaube nicht, dass Software-Entwickler in
den Himmel kommen. Wir sehen uns also alle auf
*derselben* *anderen* Seite.

Das FegeFeuer für SoftwareEntwickler? Ein Meer von
brennenden Listings. Darunter Listings mit COBOL-Programmen
- und die ScheissDinger brennen einfach nicht.

Herwig

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#272888

Herwig Huener AQSR 5 in <news:nrmjbr$4lp$1@news.albasani.net>:

>Was könnte man noch tun? Nur legale Vorschläge, bitte!

Also ich durfte von der Filiale zur Unternehmenszentrale fahren, mir
dort die Kündigung abholen und dann von dort direkt nach Hause. Aus
der Filiale kamen dann neben einem Päckchen mit meinen Hab und Gut 
(Das da nur meine Weller Lötstation war) noch zwei Rechnungen über
zwei Programme, die ich mir hochoffiziell per "Leihschein" ausgeborgt
hatte.

Schnitt. Loch. Leere.

CU!
Ulrich

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#272923

Am 19.09.2016 um 10:36 schrieb Ulrich F. Heidenreich:
>> >Was könnte man noch tun? Nur legale Vorschläge, bitte!
> Also ich durfte von der Filiale zur Unternehmenszentrale fahren, mir
> dort die Kündigung abholen und dann von dort direkt nach Hause.

hä?
auf die Idee vor Gericht zu gehen kömmt keiner? kann leicht 10000€ und 
mehr bringen. Die Gewerkschaft übernimmt auch die Vertretung vor Gericht.

Was gar nicht geht ist die fristlose Kündigung, es gibt eine Kündigungszeit.

Hinfahren deswegen? soll der, der die Kündigung ausspricht selber seinen 
Arsch in bewegung setzen

-- 
DonCaron

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#272906

On 2016-09-18, Herwig Huener AQSR 5 <Herwig.Huener@t-online.de> wrote:
> 2016-09-18 19:37:00 +0200
>
> [...]
> Ich überlege auch einen dramatischen Abgang für den
> letzten Tag. Ideen: Handy raus, aufklappen, und
> "Scotty, beame mich hier raus!" - oder in Anlehnung
> an die FinalSzene von "Once upon a time in the West"
> mit einem Revolver in der MittagsSonne meine
> Chefin umkreisen? Oder die letzte GeldZuwendung in
> Empfang nehmen mit den Worten "Ich glaube, das ist
> der Beginn einer ganz wunderbaren Freundschaft ..."?
>
> Was könnte man noch tun? Nur legale Vorschläge, bitte!
>
> Herwig

Bei meinen bisherigen Arbeitgebern war es eher üblich,
dass Abgänge mit einem Umtrunk gefeiert wurden.
Das gilt natürlich insbesondere, wenn zu den Kollegen
ein gutes Verhältnis bestand.

MfG, Eric

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