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Re: Weltweite Rangliste zum Wohlbefinden der Arbeitnehmer

From Franz Glaser <franz@meg-glaser.com>
Newsgroups de.soc.umwelt, de.talk.tagesgeschehen
Subject Re: Weltweite Rangliste zum Wohlbefinden der Arbeitnehmer
Date 2023-11-22 10:15 +0100
Message-ID <ks5v5dFbs8cU1@mid.individual.net> (permalink)
References <3b4rlipekltst5ji5qc5cd0rqqgtkrofp7@4ax.com> <ks5r1jFai4qU1@mid.individual.net> <147hmoeylkhb0$.dlg@pappnase.invalid> <ks5spnFb3l7U1@mid.individual.net> <7lcomb3jfd8q$.dlg@pappnase.invalid>

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On 22.11.23 09:50, Ivy Mike wrote:
> Am Wed, 22 Nov 2023 09:35:02 +0100 schrieb Franz Glaser:
> 
>> Ich bin übrigens 3 Jahre krankheitshalber "weg" gewesen und dadurch
>> zwangsläufig in die Pleite geraten. Mehrere Besserwisser wie hier°°
>> haben mir unterstellt, dass ich die Pleite absichtlich herbei
>> geführt hätte, um die Lieferanten für die Schulden aufkommen zu
>> lassen.
> 
> Wenn man damit legal Profit machen könnte, was wäre daran falsch? ;-)
> Jeder trägt sein Geschäftsrisiko, nur die Fixgehaltler, die wollen
> risikofrei leben.
> 
Die "freie Marktwirtschaft" ist *damit definiert* , dass die schlechten
ausgeschieden werden und die guten übrig bleiben.

Die marxistischen Ideologen verdrängen diese wesentliche Definition
mit ihrem infantilen Gleichsetzen mit dem Kapitalismus, der an der
Börse mit Unternehmen handelt statt mit Waren und Dienstleistungen,
der Marktwirtschaft.

Seit 1970 Willy+Kreisy wächst der Marxismus in DE und AT auch in
den Universitäten ungebremst paralel zu der Nazi-Ideologie der
eingebildeten "WIR"-Elite. Ich habs an meinen Söhnen erleben
müssen, wie sich das Unheil in die Köpfe wie eine Säure hinein
frisst.


GL
-- 
Die parlamentarische Demokratie bedeutet, dass die Gesetze von allen
Parlamentariern diskutiert und erlassen werden. Gesetzesvorschläge aus
Ministerkonferenzen sind nicht parlamentarisch. Abgeordnete brauchen
weder Parteichefs noch zusätzliche, zufällige, nichtgewählte Berater.

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Weltweite Rangliste zum Wohlbefinden der Arbeitnehmer Arne Luft <invalid@invalid.invalid> - 2023-11-22 06:31 +0100
  Re: Weltweite Rangliste zum Wohlbefinden der Arbeitnehmer Ivy Mike <Kohlroulade@aol.invalid> - 2023-11-22 07:55 +0100
    Re: Weltweite Rangliste zum Wohlbefinden der Arbeitnehmer Franz Glaser <franz@meg-glaser.com> - 2023-11-22 09:15 +0100
      Re: Weltweite Rangliste zum Wohlbefinden der Arbeitnehmer Ivy Mike <Kohlroulade@aol.invalid> - 2023-11-22 09:29 +0100
        Re: Weltweite Rangliste zum Wohlbefinden der Arbeitnehmer Franz Glaser <franz@meg-glaser.com> - 2023-11-22 09:43 +0100
        Re: Weltweite Rangliste zum Wohlbefinden der Arbeitnehmer Lutz Beck <me@privacy.net> - 2023-11-22 17:23 +0100
  Re: Weltweite Rangliste zum Wohlbefinden der Arbeitnehmer Franz Glaser <franz@meg-glaser.com> - 2023-11-22 09:05 +0100
    Re: Weltweite Rangliste zum Wohlbefinden der Arbeitnehmer Ivy Mike <Kohlroulade@aol.invalid> - 2023-11-22 09:13 +0100
      Re: Weltweite Rangliste zum Wohlbefinden der Arbeitnehmer Franz Glaser <franz@meg-glaser.com> - 2023-11-22 09:35 +0100
        Re: Weltweite Rangliste zum Wohlbefinden der Arbeitnehmer Ivy Mike <Kohlroulade@aol.invalid> - 2023-11-22 09:50 +0100
          Re: Weltweite Rangliste zum Wohlbefinden der Arbeitnehmer Franz Glaser <franz@meg-glaser.com> - 2023-11-22 10:15 +0100
          Re: Weltweite Rangliste zum Wohlbefinden der Arbeitnehmer wolfgang s <see@sig.nature> - 2023-11-22 13:07 +0000
            Re: Weltweite Rangliste zum Wohlbefinden der Arbeitnehmer Ivy Mike <Kohlroulade@aol.invalid> - 2023-11-22 15:42 +0100
            Re: Weltweite Rangliste zum Wohlbefinden der Arbeitnehmer Franz Glaser <franz@meg-glaser.com> - 2023-11-22 20:41 +0100
      Re: Weltweite Rangliste zum Wohlbefinden der Arbeitnehmer wolfgang s <see@sig.nature> - 2023-11-22 13:07 +0000

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