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Re: Gendergerechtigkeit

Path csiph.com!fu-berlin.de!uni-berlin.de!individual.net!not-for-mail
From "horst-d.winzler" <horst.d.winzler@web.de>
Newsgroups de.sci.electronics
Subject Re: Gendergerechtigkeit
Date Tue, 5 Jan 2021 13:00:19 +0100
Lines 40
Message-ID <i5j2mjFk5vbU1@mid.individual.net> (permalink)
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Content-Language de-DE
Xref csiph.com de.sci.electronics:296789

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Am 04.01.21 um 22:24 schrieb Rolf Bombach:
> horst-d.winzler schrieb:
>>
>> Alle Gender und Gleichstellungsbeauftragten müßten sich dem Markt 
>> stellen. Dort und nirgends anders entscheidet sich, ob sie gebraucht 
>> werden oder nicht.
> 
> Tun sie doch. Alle diese soft-science-Leute haben bedeutend weniger
> Probleme, einen Job zu finden, als MINT-Abgänger.

Bei über 200 Gender Studies Lehrstühlen und Gleichstellungsbeauftragten, 
Ökotrophologinnen usw kein Wunder.

Dafür wandern viele Ings. aus. Viele von denen die früher in DE 
geblieben sind.

https://www.elektronikpraxis.vogel.de/viele-frischgebackene-auslaendische-ingenieure-verlassen-deutschland-nach-dem-studium-wieder-a-274028/

>> Derzeit mangelt es zB an qualifiziertem Pflegepersonal. Das mal als 
>> alternative Idee.
> 
> Offenbar nicht. Hätte man eine Knappheit an Pflegepersonal, würden die 
> Löhne
> dramatisch ansteigen. Passiert aber nicht. 

Dafür ist die Fluktuation von Pflegepersonal hoch.

https://www.land.nrw/de/pressemitteilung/minister-schneider-hohe-fluktuation-den-pflegeberufen-bessere-arbeitsbedingungen

> Auch hat das Personal langsam
> die Schnauze voll und will nicht von uneinsichtigen Covidioten angesteckt
> werden.
> 

Deshalb ist dann wohl die Impfrate bei Pflegepersonal erstaunlich niedrig?

https://www.berliner-zeitung.de/gesundheit-oekologie/wer-die-impfskeptiker-sind-li.126934

-- 
---hdw---

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              Re: Gendergerechtigkeit Hanno Foest <hurga-news2@tigress.com> - 2020-12-31 16:45 +0100
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