Re: Gendergerechtigkeit

From	"horst-d.winzler" <horst.d.winzler@web.de>
Newsgroups	de.sci.electronics
Subject	Re: Gendergerechtigkeit
Date	2021-01-05 13:00 +0100
Message-ID	<i5j2mjFk5vbU1@mid.individual.net> (permalink)
References	(2 earlier) <5FEBA100.CFB82DEC@Berger-Odenthal.De> <rsi6kf$1rji$1@gioia.aioe.org> <5FED091D.4392AD38@Berger-Odenthal.De> <i553imFsditU1@mid.individual.net> <rt012o$630$1@dont-email.me>

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Am 04.01.21 um 22:24 schrieb Rolf Bombach:
> horst-d.winzler schrieb:
>>
>> Alle Gender und Gleichstellungsbeauftragten müßten sich dem Markt 
>> stellen. Dort und nirgends anders entscheidet sich, ob sie gebraucht 
>> werden oder nicht.
> 
> Tun sie doch. Alle diese soft-science-Leute haben bedeutend weniger
> Probleme, einen Job zu finden, als MINT-Abgänger.

Bei über 200 Gender Studies Lehrstühlen und Gleichstellungsbeauftragten, 
Ökotrophologinnen usw kein Wunder.

Dafür wandern viele Ings. aus. Viele von denen die früher in DE 
geblieben sind.

https://www.elektronikpraxis.vogel.de/viele-frischgebackene-auslaendische-ingenieure-verlassen-deutschland-nach-dem-studium-wieder-a-274028/

>> Derzeit mangelt es zB an qualifiziertem Pflegepersonal. Das mal als 
>> alternative Idee.
> 
> Offenbar nicht. Hätte man eine Knappheit an Pflegepersonal, würden die 
> Löhne
> dramatisch ansteigen. Passiert aber nicht. 

Dafür ist die Fluktuation von Pflegepersonal hoch.

https://www.land.nrw/de/pressemitteilung/minister-schneider-hohe-fluktuation-den-pflegeberufen-bessere-arbeitsbedingungen

> Auch hat das Personal langsam
> die Schnauze voll und will nicht von uneinsichtigen Covidioten angesteckt
> werden.
> 

Deshalb ist dann wohl die Impfrate bei Pflegepersonal erstaunlich niedrig?

https://www.berliner-zeitung.de/gesundheit-oekologie/wer-die-impfskeptiker-sind-li.126934

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