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From: Joerg <news@analogconsultants.com>
Newsgroups: de.sci.electronics
Subject: Re: Langwelle ?
Date: Fri, 20 Jul 2018 11:05:22 -0700
Lines: 22
Message-ID: <fremioFahnfU1@mid.individual.net>
References: <ph3bhu$ef5$1@news.mixmin.net>   <fpvp3tFaseqU1@mid.individual.net> <phnfh7$4im$1@news.albasani.net> <fq9c1oF4p15U1@mid.individual.net> <pho38n$jfl$1@news2.open-news-network.org> <fq9keqF6btbU1@mid.individual.net> <1nrj5u3.ccxhijpk3l9wN%R.Kiefer.SPAEM@gmx.de> <fq9lvuF6kggU1@mid.individual.net> <1nrj6oi.1g2vgpj65jkzN%R.Kiefer.SPAEM@gmx.de> <fq9nmhF6vjlU1@mid.individual.net> <pib7hl$f3t$1@dont-email.me> <fquee2F3oaiU1@mid.individual.net> <pids4u$8q5$1@news2.open-news-network.org> <pismk0$7d0$1@pi.h5.or.at>
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In-Reply-To: <pismk0$7d0$1@pi.h5.or.at>
Xref: csiph.com de.sci.electronics:245517

On 2018-07-20 06:04, Ralph Aichinger wrote:

[...]


> Unsere HR in der Firma hat jedenfalls immer wieder mal große Probleme
> einzelne Stellen zu besetzen, die nicht sooo furchtbar exotisch sind
> (vom Frontend-Entwickler bis zur zuverlässigen Reinigungskraft). Und
> nein, nicht weil Hungerlöhne angeboten werden. Bei einzelnen Jobs
> gibt es sogar eine wirklich respektable Prämie wenn man Kontakt zu einem
> Bewerber herstellt.
>

Es gibt in Sachen Arbeitsmarkt oder Fachkraeftemangel noch einen anderen 
Test. Heutzutage hat fast jeder Ingenieur einen Eintrag bei Linkedin und 
wenn moeglich auch eine eigene Web Site. Wenn darueber keine Anfragen 
kommen, gibt es keinen wirklichen Mangel im betreffenden Fachbereich.

-- 
Gruesse, Joerg

http://www.analogconsultants.com/